Som ansat i folkekirken ved I bedst, hvordan jeres arbejdsplads er, og som valgt i menighedsrådet har I formodentlig også et klart billede af, hvordan det er at være ansat i folkekirken. Læs hvad der kendetegner folkekirken her.
 
Leder i Folkekirken
Der findes mange forhold som har betydning for det psykiske arbejdsmiljø i folkekirken. Det drejer sig om forhold som ledelses- og samarbejdsstrukturen, arbejdstiderne, arbejdets karakter, balancen mellem arbejde og fritid osv. der hver for sig er vilkår, som tilsammen giver nogle helt særlige betingelser for det psykiske arbejdsmiljø og trivsel i folkekirken.
 
Ansat i folkekirken
Uanset om I er ansat som leder eller medarbejder, vil I være underlagt nogle særlige forhold som kendetegner arbejdspladser i den danske folkekirke.