Inden I går igang

Et målrettet arbejde med det psykiske arbejdsmiljø er et forandringsarbejde. Læs om de metoder I kan benytte og hvad I skal være opmærksomme på.

Metoder
Når I vil arbejde med forandringer, er der altid mindst to måder at gå til opgaven på: Den problemorienterede tilgang eller den løsningsorienterede tilgang. Gør jer klart hvilken metode I vil anvende, inden i kaster jer ud i arbejdet.

Faldgruber
Arbejdet kan give bedre samarbejde, mere trivsel, og en arbejdsplads hvor alle er mere motiverede for at gøre en ekstra indsats, når der er behov for det. Men arbejder man målrettet med at forbedre arbejdsmiljøet, kan der opstå en række klassiske problemer. Vær opmærksom på de faldgruber der kan være i forbindelse med dette arbejde.