 |
Har I fået gennemført den årlige arbejdsmiljødrøftelse? Arbejdstilsynet fører nu tilsyn med, om den årlige arbejdsmiljødrøftelse er afholdt. Siden den 1. oktober 2010, har det nemlig været lovpligtigt for virksomheder – og altså også for menighedsråd – at holde en årlig arbejdsmiljødrøftelse.
|
|
|
|
 |
Frem mod 2020 skal der fokus på psykisk arbejdsmiljø, arbejdsulykker og overbelastningsskader. Også i folkekirken. Læs om aftalen og dens konsekvenser for menighedsrådene. |
 |
Der er øget politisk fokus og nye regler på arbejdsmiljøområdet. Bl.a. er den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse blevet ændret bl.a. med krav om at der skal udarbejdes kompetenceplaner for arbejdsmiljørepræsentanterne. |
 |
Guide til den årlige arbejdsmiljødrøftelse Alle virksomheder skal ifølge reglerne om samarbejde om arbejdsmiljø afholde en årlig arbejdsmiljødrøftelse. På Folkekirkens område betyder det, at menighedsrådet skal drøfte fremtidens arbejdsmiljøopgaver og –udfordringer med de ansatte. |